資格・通信講座で知識をインプットし、研修では苦手科目対策や試験のポイント確認を行うことで、着実に資格取得を目指せます。
受講者ごとの知識のばらつきをなくすため、事前に最低限必要な知識を動画学習しておくことで、当日の研修内容がさらに充実します。
「業界や自社の課題に特化した研修を行いたい」といったお悩みにお応えするために、オーダーメイドの研修を提供いたします。
ビジネスゲーム研修
チームビルディングからプレゼンまで、ゲームでスキルが身につく!
新入社員向けキャリアデザイン研修
自身の強みを生かした将来像やキャリアプランの計画ができる!
Webマーケティング基本研修
Webマーケティングの全体像を学び、目的達成の施策を選定できる!
新入社員(マインドセット)研修
自律した社会人になるための第一歩
新入社員(ビジネスマナー)研修
オンラインやリモートといった新時代に求められるマナーを習得。
新入社員フォローアップ研修
入社半年を振り返り、自身の成長と課題が確認できる。
財務会計基礎研修
ビジネスを数値で語り、論理的な判断が出来るように!
Excel(エクセル)初級研修
Excelの基本操作を習得し、実務で即活かせるように!
はじめての数字活用研修
財務・会計・データ分析など、数字で語れる人材・組織に。
主体性発揮研修
自ら考え行動し、「選択」「決定」「行動」出来る自律型人材へ!
生成AI活用研修
生成AIでイノベーションを生み出し、ビジネスに新しい価値を!
プレゼンテーション研修
準備から本番まで、聴き手が納得の説得力ある伝え方が身につく。
若手社員向けハラスメント研修
正しい理解を持ち、職場のハラスメント撲滅につながる!
データ分析入門研修
データに振り回されず!DX時代の仮説構築や問題解決ができる!
ビジネスコミュニケーション研修
相手の自発的な行動へ繋がる伝え方が学べる
ロジカルシンキング研修
課題解決のためのロジカルシンキングを実践できるように。
セルフマネジメントトレーニング研修
自己管理能力のスキルアップにより、自身の能力を向上。
セルフモチベーションアップ研修
自分の進むべき方向性を考えることでモチベーションが高まる!
顧客理解とソリューション営業研修
漠然とした営業が確固たる提案へと変わる!
マーケティング実践研修
仮説思考をマスターし、イノベーション思考も身につく。
セルフコーチング研修
認知科学をベースに、自身のポテンシャルを最大限引き出す!
メンタルヘルス研修(セルフケア)
メンタルヘルスの知識の必要性を理解し、正確な知識が身につく。
感動のおもてなし研修
航空会社が実践する、感動のおもてなし方法が身につく。
高齢のお客様とのコミュニケーション研修
「昔の高齢者」と「今の高齢者」の価値観の違いが理解できる。
ユーモアを活用したハラスメント防止研修
ユーモアで信頼関係を築き、ハラスメントが起きない職場環境を!
心理学から学ぶコミュニケーション研修
感情や特性を理解し、他者とのコミュニケーションをスムーズに。
ファシリテーション力アップ研修
「ミーティング」と「プロジェクト」の2つの場面のファシリテーション力が身につく!
リモート・コミュニケーション研修
リモートでもチームコミュニケーションを活性化する方法を習得!
リーダーシップ研修
リーダーの思考力を学び、自部門の課題の解決策がわかるように!
デジタルリテラシー研修
DX成功の鍵を握るデジタルリテラシーを短期間で習得!
組織活性化のためのウェルビーイング研修
ウェルビーイングの基礎が身につき、組織の成果に貢献できる!
コミュニケーションマネジメント研修
マネジメントに欠かせないコミュニケーション力を、ロールプレイを通じて体得できる!
ストレングスファインダー(R)研修
自身の「強み」を発見し、付加価値の高い仕事ができるように!
メンタルヘルス研修(ラインケア)
早期発見、早期対応するためのスキルが身につく!
40代からのキャリアデザイン研修
社会人の後半をどう生きるか、
「強み」を活かして目標を定めることができる!
50代からのキャリアデザイン研修
「ありたい自分」を考え、セカンドキャリアがイメージできる。
管理職向けハラスメント研修
正確な知識を身につけ、管理職の役割が果たせる!
コーチ養成研修
認知科学をベースに、人財育成に欠かせない必須スキルを習得。
仕事と介護の両立研修
家族介護の事前準備を行い、仕事の影響を最小限に!
管理職向け数値化マネジメント研修
新任管理職に特に必要な、数字化マネジメントのスキルを習得。
ウェブサイトのお問合わせフォームに必要項目をご入力ください。(※1)
営業担当がご要望や課題を伺ったのち、最適なカリキュラムを作成します。
三者面談を行うことで、講師の人柄や雰囲気をご確認いただけます。もちろん講師へ質問も可能です(※2)
カリキュラムの内容が確定しましたら、お見積もりいたします。
事前の打ち合わせに基づき、研修を実施します。事前課題や講師による、研修後のフォローもご要望に応じて行います。
研修内容やテーマにより、アフターアンケートの結果やフォローシートをもとにフィードバックいたします。
(※1)必ず講師派遣による集合研修か、オンライン研修かをお問合わせ内容欄にご記載ください。
(※2)状況により、講師が直接お伺い、もしくはオンライン面談に参加できない場合がございます。
法人様からお引き合いの多い研修テーマや人材育成に関するトピックスについて講師へインタビューしております。
研修の導入を検討する際にご参考ください。