転職をしたら、年金はどうなるの？ 公的年金のしくみ

日本の公的年金には、日本国内に住所のあるすべての人が加入を義務づけられています。公的年金は、働き方により加入する年金制度が３種類あります。

学生が就職をすると、第１号被保険者から第２号被保険者に変わることになります。このときは、就職先で年金の変更手続きをしてくれます。自分の年金手帳など、国民年金の基礎年金番号がわかるものを用意すれば、他には自分で手続きをする必要はありません。

会社員などが転職や出向などで勤務先が変わる時は、厚生年金から厚生年金、厚生年金から共済年金、共済年金から共済年金のいずれかに変わることになります。年金の管理・運用をする場所が変わりますから手続きが必要ですが、この場合の変更の手続きは新しい勤務先がしてくれます。

会社員が退職をした、独立をして自営業になった、などの場合は、第２号被保険者から第１号被保険者に変わることになります。細かい状況によって異なりますが、基本的には自分で第１号被保険者への変更手続きをする必要があります。

退職後に再就職をせず、かつ第２号被保険者（配偶者）の被扶養者にならない場合には、自分で第１号被保険者になります。

退職後にしばらくして再就職をする場合には、その時期によっては新しい勤務先で手続きをします。

退職をして、第２号被保険者の被扶養者になる場合は、第３号被保険者になります。この場合は、第２号被保険者の勤務先で変更の手続きをします。

このように、就職、転職や退職などの人生の節目には年金の切り替えも必要です。ファイナンシャルプランナーの知識は、転職などのアピール材料になるばかりでなく、自分のキャリアや人生の節目で活かすこともできるのです。

• 記事中に挙げた各制度は、記事掲載時点のものです。今後、制度内容が変更になる可能性があります。