国家一般職とは？主な仕事内容や難易度、試験合格のポイントを解説

国家公務員とは、国の業務に携わる公務員のことです。各府省庁、裁判所、国会など国が運営する機関では、基本的に国家公務員が働いています。国が運営する機関はそれぞれ異なる役割を果たしているため、同じ国家公務員でもどの機関に所属するかによって、担当する分野や業務内容は大きく異なります。国家公務員は、国や国民の役に立ちたいと考えている人に向いている仕事です。

国家一般職の勤務時間は、原則として1日7時間45分です。基本的に、土日祝日は休みとなっています。また、通常の休みとは別に、年次休暇、病気休暇、特別休暇、介護休暇なども取得可能です。業務に関連する研修も多く実施されているため、国家公務員として必要な知識やスキルを、スムーズに身につけやすい環境となっています。

国家一般職と国家総合職は、何が異なるのでしょうか。それぞれの違いについて解説します。

国家総合職は、政策企画、法案作成、予算編成などを任されています。将来の幹部候補として捉えられており、早い段階から責任のある仕事に携わるケースが多いです。ただし、なかには関係する業界や政界へ転身する人も一定数います。一方、国家一般職は、決定された政策を実行する職種です。特定分野において専門業務を担当する場合もあります。

国家総合職は、内定先の府省庁で働きます。勤務先は基本的に東京の霞が関ですが、省庁の判断によっては地方へ出向になるケースもあります。出向の期間は2～3年程度です。また、国家一般職は、内定先の府省庁で継続的に働きます。基本的には採用された地域の省庁で働きますが、本府省に採用された場合の勤務地は東京です。

国家一般職には全国転勤はありません。以下の全国9つの地域に分けて採用試験が実施されており、基本的に勤務先は各地域内となります。

• 北海道地域
• 東北地域
• 関東甲信越地域
• 東海北陸地域
• 近畿地域
• 中国地域
• 四国地域
• 九州地域
• 沖縄地域

転勤により異動する場合もありますが、移動先は地域内となるケースがほとんどです。基本的に同じ都道府県内での異動となるため、転勤に伴う私生活への影響を小さく抑えられます。

国家一般職は1つの分野のスペシャリストを目指せる職種です。自分が希望した官庁から内定を得て働けるうえに、基本的には官庁をまたいだ異動は発生しません。自分で選んだ分野の業務に長く従事できるため、仕事を通して専門性を高められます。仕事上の強みを作りたい人にも向いているでしょう。

国家一般職の給料は俸給表で定められており、安定しています。公務員の給料は、民間企業の従業員の給料と均衡がとれるように配慮されています。また、経験年数に応じて給料が上がっていく仕組みになっており、将来まで安心です。

採用試験の第1試験は、基礎能力試験、専門試験、一般論文試験です。試験区分が分かれているため、事前に確認しておきましょう。第2試験は一次試験の合格者のみ受けられます。第2次試験の方法は面接形式です。第2次試験にも合格すれば、採用試験に合格したとみなされます。

国家一般職として採用されるには、採用試験に合格したうえで官庁訪問を行う必要があります。官庁訪問の内容はそれぞれ異なるため、ホームページや資料で確認してください。官庁訪問では仕事に対する知識を深めるだけでなく、自分自身をアピールすることが大切です。官庁訪問後、国家一般職としての内定の有無が決まります。

すでに触れたとおり、国家一般職の採用試験は第1次試験と第2次試験に分かれています。第1次試験の内容は、基礎能力試験、専門試験、一般論文試験です。基礎能力試験は多肢選択式となっており、解答時間は2時間20分です。知能分野で27問、知識分野で13問が出題されます。

専門試験も多肢選択式で、解答時間は3時間です。試験科目は全16科目あります。法律系科目、経済系科目、行政系科目が中心です。憲法、経済学、政治学など幅広い内容が出題されます。16科目でそれぞれ5題ずつ出題されていますが、8科目のみを選択して計40題に解答することになっています。

一般論文試験は記述式で、解答時間は1時間です。行政課題について問われるため、自分がもつ知識を使って論述します。地方分権、市区町村合併、少子化対策などの社会問題が題材になる場合が多いです。

第2次試験の人物試験では、個別面接が実施されます。事前に配布された面接カードに記載した内容をもとに質疑応答が行われます。面接官は3人です。国家一般職の採用試験においても人物重視の傾向があるため、人物試験で自分の強みを十分にアピールする必要があります。

全国の国家一般職の採用試験について、直近3年の受験者数（第1次試験）、合格者数（最終）、倍率をまとめると、以下のとおりです。

2023年度の国家一般職の試験日程は以下のとおりでした。

年度によって日程が変わる可能性があるため、最新の情報を確認しましょう。

国家一般職の採用試験に合格するには、早めの対策が必要です。遅くとも1年前には対策を始めましょう。採用試験では幅広いジャンルからさまざまな問題が出題されるため、それぞれについて知識を身につける必要があります。

国家一般職の採用試験の対策方法は、独学または専門学校への通学があります。独学は費用を抑えらますが、モチベーションの維持や面接対策などに課題があります。一方、通学はコストがかかるものの、プロから適切なアドバイスを受けることが可能です。また、最新の情報に基づいて入念な面接対策ができます。

過去問を研究すれば、採用試験の出題傾向を踏まえた勉強がしやすくなります。また、過去問をまんべんなく解いてみると苦手な分野も明らかになるため、合格に向けた学習計画が立てやすくなります。

各省庁は説明会を開催しており、参加すると仕事内容や魅力を知る機会になります。職員の話を聞けば、求められている人物像に対する理解も深まります。官庁訪問の対策にもつながるため、積極的に参加しましょう。

国家一般職になるには知識が問われる第1次試験だけでなく、第2次試験の面接や官庁訪問でも評価される必要があります。官庁訪問はコミュニケーション能力やストレス耐性などもチェックされるため、対策が必要です。自分自身をアピールできるよう対策に力を入れましょう。