仕事と介護の両立講座
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）
ユーキャンはこれまで多くの法人様とお会いし、人材育成のさまざまな課題を伺ってまいりました。その生の声を集約し、「仕事にすぐに活かせるeラーニング」を開発しました。経験豊富な講師が、ビジネスパーソンに学んでほしいテーマを丁寧に解説。対面研修のように、講義を受講しながら、ワークに取り組めるよう構成されています。「U-CAN PRO（ユーキャン・プロ）」は、活躍できるビジネスパーソンの育成を全力でサポートします。
”親の介護が必要になったら、仕事を辞めて介護に専念したい”と考えていませんか？現在、人材確保の観点から、介護離職は社会的な課題となっています。従業員にとっても、介護離職のリスクは大変大きく、会社に在籍しているときと負担が変わらない…との声も多く聞かれます。さらには、再就職の困難さや収入減少といった現実も。介護が必要になった際は、介護休暇や休業などの制度や、国・地域のサービスを利用すれば、仕事を辞めずに介護をすることは可能です。
当講座では、それらをスムーズに適切に活用できるよう、介護に関する制度や知識について短期間で学べます。
介護と仕事の両立に漠然とした不安を感じている方
現在、介護をしながら働いている方
親の介護がそろそろ気になる方
介護に関心のあるすべての方
「昔迷惑をかけたから…」「大事に育ててもらったから…」などと、親への恩返しの気持ちで自ら介護をしようとしていませんか？仕事を辞めて付きっ切りで介護をしていると、精神的、肉体的負担は大きくなり、共倒れの可能性もあります。また介護離職後の再就職は非常に難しく、経済的にも厳しい状況になりかねません。このような介護離職のリスクや現状を事例を見ながらしっかりと認識し、様々な制度やサービスを活用することで仕事を辞めない後悔のない選択ができるようになります。
2025年4月1日施行の改正「育児・介護休業法」では、会社に対し、40歳以上の従業員への介護両立支援制度に関する情報提供が義務化。企業には従業員の介護リテラシー向上と両立支援が求められています。従業員自らも介護に関する知識や相談窓口、サービス・制度を知っておくことが重要です。急に介護が必要な状況になっても、スムーズに会社へ相談ができ、休暇や休業などの計画を立て、手続きを進められるように。
要介護のきっかけとして多く見られる認知症、脳卒中（脳梗塞、くも膜下出血）、老衰について、どのような病気・症状なのか具体的な兆しについて学びます。事前に把握をしておくことで、親や身近な人の病気の早期発見や早期対応につながります。
介護離職後に起こる問題について理解し、自分は両立するという心構えを持つ。
●仕事を辞めてはならない理由＝仕事を辞めても負担は軽減されない
●事例で学ぶ再就職の厳しさ＜大手企業次長→ホームレスの例＞
●「恩返し」のつもりですべてを自分で背負うのではなく、任せるべきところは介護のプロに任せ、自分は心の支えとして寄り添う
●介護する側とされる側で少しづつ我慢を分担する「痛み分け」の考え方
育児介護休業法で定められた介護休暇と介護休業の違いを理解し、それぞれの期間を最大限活用するためのポイントを学ぶ。
●育児・介護休業法の目的、介護離職を防止するための法改正が行われるに至った理由
●育児・介護休業法の制度を有効活用するための戦略と戦術を立てる
●介護休業の制度概要と取得条件、取得する際の活用法
●介護休暇の制度概要と利用すべき具体的なケース
介護保険制度の概要と利用開始までの手続きを理解し、在宅・施設のそれぞれで利用できるサービス内容を学ぶ。
●介護保険制度の概要と要介護認定調査の流れ
●介護保険で利用可能な在宅サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、訪問リハ、居宅療養管理指導、通所介護、通所リハ、ショートステイ、特定施設入居者生活介護、福祉用具貸与及び購入、住宅改修）
●介護保険で利用可能な施設サービス（介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療院）
地域包括支援センターの役割を理解するとともに、ケアマネジャーの探し方や相談の仕方、サービス担当者会議の概要について学ぶ。
●地域包括支援センター（包括）の役割と活用のポイント
●ケアマネジャーの役割と選び方のコツ、ケアマネジャーに相談するときに活用すべきツール、相談するときのポイント
●サービス担当者会議の目的と開催場所・開催するタイミング
通所介護と訪問介護について、それぞれの具体的なサービス内容を理解するとともに、特養・老健・ショートステイの実践的な活用法を知る。
●通所介護の概要と主なサービス内容
●訪問介護の概要と主なサービス内容
●通所リハビリテーションの概要とサービスの特徴
●訪問リハビリテーションの概要と主なサービス内容
●特別養護老人ホームの概要と主なサービス内容
●介護老人保健施設の概要と種類
●ショートステイのサービス内容と活用法
要介護状態になるきっかけとして多く見られる「認知症」「脳卒中」「老衰」について、それぞれの症状と早期発見の方法を学習する。
●認知症の種類別の兆しを見逃さないためのポイント
●脳卒中のリスク要因とそれぞれの兆しを見逃さないためのポイント
●老衰症状との兆しと兆しを見逃さないためのポイント
●コロナフレイルの概要とチェックポイント
学習前に事前テストで今のレベルを確認。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされ、さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
初めての方にも理解しやすいよう、基本から動画で丁寧に解説。実践的なシーンを踏まえた解説で実務にもスムーズに生かせます。動画を繰り返し視聴できるので、インプットしやすく、スマホやタブレットでいつでもどこでも気軽に学習可能です。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：6分46秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながら実際に手を動かして課題に取り組んでいただきます。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
仕事をしながら、親御さんの介護をすることは大変なことです。しかし、多くの方が、両立させて働き続けています。仕事は、収入を得ることのほかに、仕事を通じて多くの人たちの役に立つことで、生きがいにも直結しています。
要は、「介護が理由で仕事を辞めてはいけない！」と言うことです。そして仕事と介護の両立には「知識」が重要です。当講座には、あなたの「仕事と介護」を両立させるためのノウハウが詰め込まれています。
一緒に頑張りましょう！
理学療法士 医学博士
在宅と施設で行わる介護現場で、リハビリ指導や介護予防を中心に、40年以上関わってきた中で、仕事と介護の両立に悩む、多くのビジネスケアラーたちの介護問題を一緒に解決してきた。それらノウハウを今、多くの企業や団体で伝えている。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
当講座は、定額制オンライン研修サービス「ビジトレホーダイ」でもご受講いただけます。
