添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）チームをうまく機能させるためには、リーダーだけの力があればよいと思っていませんか？もちろん、チームをまとめるのはリーダーの仕事ですが、チームが高い成果を上げていくために欠かせないのは、「フォロワー」の力です。リーダーシップとフォロワーシップがうまく発揮されると相乗効果を生み、より良いチームが目指せるようになります。
当講座では、フォロワーシップの基本をeラーニングで学習。自身のフォロワーシップのタイプを知り、より良いフォロワーになるためのポイントを習得します。動画やワークに加え、学習前後にテストを行うことで、学習効果も実感！ リーダーを支え、自ら行動できるフォロワーになることが、チームおよび自身の成長につながります。
リーダーに従っていればよいと思っている
フォロワーシップを高める方法が知りたい
メンバーとして、チームにもっと貢献したい
チームの中で何をすればよいかわからない
フォロワーシップとは、フォロワー自身がチーム（組織）のリーダーや組織に貢献するために、自身で考え、行動することをいいます。動画講義では「フォロワーシップとは何か」、「自身とチームのためになぜ必要か」を最初に学習。必要性を学ぶことで、フォロワーとして変わろうという意識改革につながります。リーダーシップとフォロワーシップがうまく発揮されると相乗効果を生み、より良いチームが完成されていくでしょう！
フォロワーシップには主に５つのタイプがあります。当講座ではタイプ別の特徴と、それぞれの長所・短所を学習。自身のタイプを否定するのではなく、どのタイプなのかを知ることで、長所は活かしつつ、どう改善すればより良いフォロワーシップを発揮できるかが身につきます。理想的なフォロワーとなることで、いずれ自分がリーダーになったときにフォロワーにどう働きかければ良いかもわかります！
フォロワーシップとして求められるのは組織に貢献する力ですが、もう１つ大切なのが「正しく批判する力」です。リーダーの指示が正しいかを自分なりに考え、必要に応じて提言するといった行動力が必要です。そのために必要なのが「クリティカルシンキング」。これは、感情や主観に流されることなく、客観的な視点で物事の本質を考え、行動することです。当講座を通じて、クリティカルシンキングの基本も習得できるように。
フォロワーシップの重要性
フォロワーシップに求められる能力
フォロワーシップを高める効果
タイプの違いを知る
理想的なフォロワー
マインドセットや知識
クリティカルシンキングの重要性
仕事の引き受け方・リーダーとの関係
メンバーとの関係・自分の考え方
自分の現状と今後
学習前の事前テストで今のレベルを確認します。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされるはずです。さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
講座テーマの講義を得意とする講師が、講義動画でわかりやすく解説。講師自身の経験談もふまえた内容なので、実務にもスムーズに生かせます。もちろん動画は繰り返し視聴可能で、スマホからも気軽に学習いただけます。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：4分46秒）
講座の合間に確認テストとワークにチャレンジ。
確認テストでは、講座で学んだ知識を再確認することで知識の定着を図れます。ワークでは、これまでの自分はどうだったか、実際の現場でどう活用できるか…など、実際に書き出すことで実務に活かすヒントが得られます。
学んだ知識の最終確認として事後テストを受けていただきます。事前テストと事後テストの成績を比較することで、学習の前後でどれだけ成長したか、が客観的に把握できます。学習後のスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります！
皆さんが今後リーダーになったときにすぐ活躍するために、今のうちからできることは何でしょうか？それは、フォロワーである今のうちから常に「自分がこの部門のリーダーだったらどう考えるのか？」という視点で考え、行動することです。このような考えをもって日々を過ごすのか、いちメンバーとしての視点で日々を過ごすのか、で皆さんが認識する情報や得られる経験値は全く変わってきます。
「フォロワーシップ」というテーマを学び、実践することを通じて、今後皆さんがリーダーになったときに、円滑にリーダーシップを発揮していけるような素地をつくっていけるものと考えます。当講座を通じて、フォロワーとしてのパフォーマンスを上げるだけでなく、さらにその先のキャリアにつながる洞察を得ていただけますと幸いです。
早稲田大学卒業後、大手電気機器メーカーグループのコンサルティング会社に入社。コンサルティング業務に従事する。その後、MBAを取得し独立。現在は、介護・物流・飲食などサービス業を中心に、組織コンサルティング、コーチング、社員研修を中心に活躍中。中でも、認知科学をベースにしたコーチングに定評があり、オンライン研修の経験も豊富。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
