カラーコーディネートを仕事にするには｜おすすめの資格や向いている業界・職種など

第一の方法は、学校でデザインとカラーコーディネートの基礎知識や技術を学習することです。大学や短大でデザイン・色彩関連の科目を履修するほか、服飾・デザイン系の専門学校で色彩関の授業を選択するなどして知識を習得できます。

カラーコーディネートの仕事をする上で、特に資格の取得は必須ではありません。ただ、色彩関連の資格を取得しておけば、カラーコーディネートに関してある程度の知識やスキルを保持している証明にはなります。

一般企業に就職して商品企画部門やデザイン部門などへの配属を希望したり、クライアントの目的に合わせてファッション戦略やパーソナルブランディングを提案するイメージコンサルタント系の企業などに就職したりする方法もあります。企業で働く場合、カラーコーディネート以外にも、その業界や業務に関連する知識や技術も求められます。

一般社団法人日本カラリスト協会が認定する資格です。「人と色」に着目し、1人ひとりに似合う色を提案できるよう色彩知識を身につけ、配色調和の力を養うための資格試験です。仕事だけでなく日常生活にも役立ちます。

公益社団法人色彩検定協会（A・F・T）が主催し、文部科学省が後援する資格試験です。色彩のメカニズムや理論に関する知識、カラーコーディネートの技術を証明する内容で、3級・2級・1級・UC級の4つのレベルに分かれています。

東京商工会議所が主催する民間の検定試験です。色の性質や特性、色彩の知識や、色の持つ効果を活かす実践的な技能が問われる試験です。アドバンスクラスとスタンダードクラスの2つのレベルが設定されています。

服飾系・アパレル系などとも呼ばれます。デパートや量販店、専門店など衣料品を売る小売業やセレクトショップ、衣料品のデザイン・製造・流通を手がけるアパレルメーカー、原材料を扱う生地・繊維メーカーなど幅広い業種が含まれます。

肌や髪、身体などを美しく整えるためのビジネスで、美容室やエステサロン、ネイルサロンなどが含まれます。化粧品業界は化粧品の開発、製造、販売を手がける業種で、化粧品メーカーや、デパートの化粧品売り場、ネットショップなどがあります。

インテリア商品の開発・製造・販売を行う業界です。家具メーカーや生活雑貨メーカー、内装メーカー、小売店、商社などが含まれます。建築業界は一般住宅やマンション、ビル、商業施設などの建物を建築する業界で、設計・建設・内装工事などさまざまな業種が含まれます。

出版業界は書籍や雑誌、電子媒体などの企画・編集・発行を手がける業種で、出版社や出版取次、書店などが含まれます。広告業界は広告主の依頼を受けてテレビやWeb、紙媒体などでの広告企画や公開、イベントの企画・運営などを手がける業種です。

飲食業界とは、レストランやカフェ、居酒屋などといった飲食店での料理や飲み物を提供する業種を指しますが、コンビニエンスストアや弁当屋、惣菜店、フードデリバリーチェーンなども含まれます。さらに、チェーン店の本社あるいは店舗での食品・メニューの商品開発、食材の調達なども含まれます。

医療や福祉を必要とする人にサービスを提供する業種です。医療業界には、病院やクリニックなど、医師や歯科医師・看護師などが医療行為・医療類似行為を行う事業所、医療に関連するサービスを提供する業者などが含まれます。福祉業界は、主に児童や高齢者、障害者などに社会福祉・介護などのサービスを提供する業種全般を指します。

カラーアドバイザー、カラーコンサルタントなどとも呼ばれる職種で、色に関する専門知識を活かして、商品企画やデザインにおける色の効果的な組み合わせや選定を提案する専門家です。衣料品や店舗ディスプレイ、家電製品など、活躍の場は多岐にわたります。

インテリアに関する顧客の要望を聞き、アドバイスやコーディネートを行う仕事です。色彩だけでなく、家具、壁紙などのインテリア、住宅や商品に関する知識や技術も必要です。一般住宅や宿泊施設、オフィス、学校など幅広い現場で活躍できます。

食の知識や経験を活かして、食品やメニューなどの開発・演出・運営などを行う職種です。飲食店でのメニュー開発、食品メーカーでの商品開発、飲食店や料理教室などといった食空間の演出などの仕事をこなします。

ファッション業界の職種の1つです。写真・動画撮影現場の衣装や、映画、舞台、テレビなどの出演者が身につける衣装を担当したりするメディア向けの仕事と、個人向けに服装の提案を行うパーソナルスタイリストの仕事の2つに分けられます。

ファッションデザイナーやWebデザイナー、グラフィックデザイナー、建築デザイナーなどさまざまな職種があります。活躍する現場もゲーム・広告のグラフィック、病院や商業施設といった建築・空間の設計、商品のパッケージデザインなど多岐にわたります。

色の心理的効果を利用してカウンセリングやアドバイスを行い、相談者の心身のバランスを整えたり、気持ちを癒したりするスペシャリストです。医療や福祉の現場以外にも、教育機関や民間企業などでも活躍しています。

色に関する知識を基に、たとえば、アパレル業界や飲食業界、医療・福祉業界などさまざまな場所で活躍できます。カラーコーディネートで得た経験は自身のスキルとして蓄積され、さらなる成長や活躍の場の拡大へとつなげられます。

色の効果的な活用による試行錯誤を通じて新たなアイデアや人に喜ばれる商品・サービスなどを生み出し、売上向上や満足度アップに貢献できます。個人向けサービスの場合は、利用者から直接喜びの声を聞くことで、やりがいを感じられるでしょう。

カラーコーディネートの知識やスキルを活かせる業界は多いものの、専門職として採用する企業は多くないのが現状です。ましてやフリーランスとして案件を獲得するのはさらに困難です。色彩の専門性だけでは収入を確立するのはやや難しいといえます。

カラーコーディネートの仕事に必須資格は存在しません。ただ、誰でもカラーコーディネーターという肩書を名乗れる中で、色彩関連の資格があれば、知識取得やスキルの証明や強みとして活用できるでしょう。

色彩への強い興味があれば探求心も旺盛なので、その分興味専門知識の学習は進みやすくなります。色の組み合わせは決まりがありつつも、時代とともに変化していくものなので、そうしたトレンドをキャッチして柔軟に対応できる力は欠かせません。

流行や消費者の生活へのニーズは時代によって変わるので、それらの変化に合った提案が必要です。強い好奇心があれば、ファッションやライフスタイルなど、世の中の変化を敏感にキャッチし、最新情報を収集してインプットに活かせます。

色の組み合わせやイメージなどに関するアイディア・アドバイスを社内やクライアント、顧客などに提案し、説明する必要があるので、提案力が求められます。相手のニーズや意見に耳を傾け、納得や同意を得るために、高度なコミュニケーション力も必要です。