セルフマネジメント講座
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：１ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）
ユーキャンはこれまで多くの法人様とお会いし、人材育成のさまざまな課題を伺ってまいりました。その生の声を集約し、「仕事にすぐに活かせるeラーニング」を開発しました。経験豊富な講師が、ビジネスパーソンに学んでほしいテーマを丁寧に解説。対面研修のように、講義を受講しながら、ワークに取り組めるよう構成されています。「U-CAN PRO（ユーキャン・プロ）」は、活躍できるビジネスパーソンの育成を全力でサポートします。
現代は変化が激しく、先の見通しが立たない時代です。そのため、自ら課題を見つけ、仕事の目標や目的を達成できる「セルフマネジメント」ができる人材が求められています。特に管理職においては、自身がセルフマネジメントできるだけではなく、チームメンバーそれぞれがセルフマネジメントできるようになることが重要です。
当講座では、管理職がセルフマネジメントできる方法をeラーニングで学習します。そのうえで部下やチームメンバーも、自ら動ける人材となるためのポイントもしっかり習得。学習の流れは、事前テスト→動画→テスト・ワーク→事後テストの4ステップで学習効果を実感！不確実な時代を生き抜くチームづくりを目指せるように。
目標設定することが苦手だ
セルフマネジメントできる人材を育てたい
自身で積極的に動けない部下を変えたい
モチベーション高く課題をクリアしてほしい
まずは、ビジネス環境の変化などを背景に、セルフマネジメントとは何かを学習。今の時代において、セルフマネジメント力が求められる理由が確認できます。
また、自身がセルフマネジメントできるようになることだけではなく、チームメンバーそれぞれがセルフマネジメントできることの重要性も理解。セルフマネジメントできるチームを育てるためのポイントがわかり、チームづくりに活かせように。
セルフマネジメントをするためのポイントの１つが、適切な目的や目標設定をすることです。「適切」とは難しすぎず、簡単すぎないこと。
当講座では、ワークを通じて仕事の目的を整理します。いくら目的をつくっても、達成することが難しいものではモチベーションを保てません。また、簡単すぎても成長は望めないでしょう。「適切」とは何かを認識する力も身につきます。
チームとしての成果を最大限にするには、チーム全体の目的を定め、メンバー一丸となって取り組む必要があります。そのためには、個々だけではなく、チームとしてセルフマネジメントできる組織を目指さなくてはなりません。当講座ではセルフマネジメントチームを創るための４つのポイントを学習。マネジャーとして、チームの成長を促す力が身につきます。
第1章 セルフマネジメントとは何か？
第2章 なぜ、今”セルフマネジメント”が重要か？
第3章 適切な”目的・目標”の設定が大切
第4章 なぜ、なかなか目的・目標が達成できないのか？
第5章 大切な日々の習慣＆まとめ
確認テスト（基本）
応用編のねらい
第1章 マネジャーに求められるもの
第2章 今、なぜセルフマネジメントチームか？
第3章 セルフマネジメントチームを創るポイント
第4章 まとめ
確認テスト（応用）
修了テスト
学習前の事前テストで今のレベルを確認します。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされるはずです。さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
講座テーマの講義を得意とする講師が、カリキュラムを作成し、動画に出演しています。講師自身の経験談もふまえた内容なので、実務へイメージしやすいのが特長です。もちろん動画は繰り返し視聴可能！スマホで気軽に学習可能です。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：13分06秒）
講座の合間に確認テストとワークにチャレンジ。
確認テストでは、講座で学んだ知識を再確認することで知識の定着を図れます。ワークでは、これまでの自分はどうだったか、実際の現場でどう活用できるか…など、実際に書き出すことで実務に活かすヒントが得られます。
学んだ知識の最終確認として事後テストを受けていただきます。事前テストと事後テストの成績を比較することで、学習の前後でどれだけ成長したか、が客観的に把握できます。学習後のスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります！
「セルフマネジメント」とは、自らが目的や目標達成に向けて、資源を効果的に活用し、成果を最大化することです。当講座では、目的や目標の設定方法や、そこに向かっていくためのマインドの使い方などを学習。セルフマネジメントを行ううえでのポイントを効率よく身につけていただけます。ぜひ、それらをベースにチームビルディングし、「セルフマネジメントチーム」づくりに役立ててください。一緒に頑張りましょう！
大学卒業後、大手電気機器メーカーグループのコンサルティング会社に入社。コンサルティング業務に従事する。その後、MBAを取得し独立。現在は、介護・物流・飲食などサービス業を中心に、組織コンサルティング、コーチング、社員研修を中心に活躍中。中でも、認知科学をベースにしたコーチングに定評があり、オンライン研修の経験も豊富。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
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ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：１ヵ月
