2021年4月5日、6日の2日間に公開型オンライン新入社員研修が開催されました。
大好評のうちに終了した研修の様子と参加者の声をお届けします。
| セミナー内容 | ●1日目：マインドセット編 働くうえで大切なことは何か、社会人としての心構えが身につく ●2日目：ビジネスマナー編 ロールプレイを交えながらビジネスマナーの大切さを理解する |
|---|---|
| 日時 | 2021年4月5日、6日の２日間 両日とも9：30～17：00（昼休憩１時間含む） |
| 講師 | 丸山 英人 |
| 形式 | Zoom |
社会人としての心構え（マインドセット編より抜粋）
面談のマナー（ビジネスマナー編より抜粋）
2日間の研修の満足度について教えてください。
研修中、受講者同士、講師との間でうまくコミュニケーションをとることができましたか。
マインドセット編において、印象に残ったテーマがあれば、教えてください。
ビジネスマナー編において、印象に残ったテーマがあれば、教えてください。
参加者01
講習の内容も分かりやすく、自分が疑問に思っていたことを十分に学習することができた。
グループワークの際に、毎回違うグループに参加することになったので今回の講習に参加したほとんどの人と会話することができてとても楽しかった。
参加者02
オンライン上でしたが、ブレイクアウトセッションに分かれて行うグループワークを多く取り入れていただいたり、気分転換になるクイズを始まりに行っていただいたりなど、実際に対面で行っているのと同じくらいに楽しく研修を受けさせていただきました。休憩も適宜はさんでいただいたことも集中力の継続がしやすかった理由だと思います。
参加者03
丸山講師の人柄がとてもよく、話も分かりやすかったので頭に内容がスッと入ってきました。
学校では学べなかった社会人としての基礎知識を知るとてもいい機会になりました。
これから、教えていただいたことを礎にして会社から必要とされる人材になりたいなと思います。
参加者04
講習の内容も分かりやすく、自分が疑問に思っていたことを十分に学習することができた。
グループワークの際に、毎回違うグループに参加することになったので今回の講習に参加したほとんどの人と会話することができてとても楽しかった。
講師プロフィール
丸山英人
大手OA機器メーカー及びクラウドサービスベンダーにて一貫して法人営業に従事。新規開拓を得意とし営業コンテストでは表彰多数。経営改善、営業戦略策定、ITツールを用いたマーケティング戦略策定を中心に、クライアントが売上を伸ばす為の具体的な施策策定を支援。新入社員研修も数多く実施しており、企業様から高い評価を得ている。
中小企業診断士／法政大学経営大学院特任講師。
参加者の皆さんからは、2日間の研修を通じて、研修テーマである「社会人としてのマインドとマナー」をしっかりと身につけて職場に戻りたいという強い意識が感じられました。 互いに初対面であることに加えオンラインという環境もあり冒頭は固さが見られましたが、グループワークを通じて打ち解ける中で、適度な緊張感を保ちながら成果創出に向けた協働に取り組み、研修内容を習得できたものと思います。
とはいえ、実際の業務についてみるとストレスを感じたり、イレギュラーやトラブルが発生し不安を抱いたりすることもあると思います。ぜひ入社半年のタイミングで一度、今回学んだ社会人としての基本マナーや基本マインドを振り返っていただきたいですね。今苦労している業務が将来の目標達成に向けてどう役立つかを改めて考えることで、現在の業務にも前向きに取り組めるようになります。
