社内研修のご担当者様へ
こんなお悩みございませんか？
- 研修体系が
構築できていない… - 自社で教育コンテンツを
作るのは負担が大きい… - 集合研修を実施する
時間や予算がない… - 階層や対象者に合った
研修を実施したい…
ユーキャンがすべて解決いたします！
人材育成を進めたいが、研修体系の構築が出来ていない…
階層別やテーマ別など人材育成体系をしっかり構築して、全社的に従業員のスキルアップをしたい！そう考えてはいるものの、他の業務もあり体系構築まで手が回らない…
自社課題に即した階層やテーマ別の
研修を実施！
人材育成体系を構築した上で、
計画的に研修を実施し、
全社的な人材育成の推進が理想。
研修体系が確立できていないから
全社的な人材育成が進まない。
研修実施までの調整など人事の負担が大。
講師費用や会場費などコストもかさみ、
集合研修の開催が困難なことも…
多忙な育成担当者にとって研修体系の設計や構築はハードルが高く、
人材育成が停滞中...
予算、時間、人が足りない…！
従業員は日々の業務が忙しく、集合研修のために時間を確保するのも一苦労。また各地に支社がある場合は移動時間や交通費・宿泊費もかかり、集合研修を実施するのに、コストも大。人事もプログラムや講師、会場手配など準備に大忙しで疲労困憊…
手間をかけずに、
効率よく研修を実施！
専門の講師を呼んで、集合研修を実施。
参加者同士のコミュニケーションをとりながら、
スキルの習得や、多くの気づきが得られる。
リソース不足で
集合研修が大きな負担or実施できない
研修実施までの打合せや、手配が負担に…。
コストもかかるため。
研修自体が実現できないことも…。
自社で集合研修を実施するのには多くのリソースが必要。
担当者の負担は大きく、疲労困憊…
社内研修のお悩みは、
ビジトレホーダイにお任せください！
ビジトレホーダイなら、手間をかけずカンタンに階層別研修の実施が可能！！
eラーニングやオンライン・対面研修など貴社のスタイルにフレキシブルに対応できます。
ビジトレホーダイが選ばれる4つの理由
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インプット
1,000本を超える
良質なeラーニングコンテンツ -
アウトプット
実践トレーニングに特化した
ライブレッスン -
コンサルタント
コンサルタントチームが
貴社の人材育成をサポート -
カスタマイズ
自社のオリジナル研修コースの
作成が簡単
1,000本を超える良質なeラーニングコンテンツ
多くの企業様からご好評をいただいている良質なeラーニングコンテンツ。階層別はもちろん、IT・DXといった話題のテーマからワークライフバランスを支援するテーマなど、幅広いコンテンツを用意し、従業員様の学びを後押しします。
実践トレーニングに特化したライブレッスン
ライブレッスンでは、階層やテーマごとにリアルタイムオンライン学習を受講いただけます。オフラインの対面研修も、東京、大阪会場を中心に実施。オンライン、オフライン合わせて月40回以上開催しており、ご都合に合わせてご参加いただけます。
コンサルタントチームが貴社の人材育成をサポート
導入の際は、【オンラインスタートアップミーティング】を実施。ビジトレホーダイの使用方法やプログラムの設計についてご説明いたします。さらに月に１度担当より電話もしくはメールでフォローさせていただきます。はじめてサブスクを導入する企業様でも有効にご活用いただけるよう、コンサルタントチームが全力でサポートいたします。
自社のオリジナルコース作成が簡単に！
自社のOJTで利用している動画や資料をビジトレホーダイに取込む事が可能です。ビジトレホーダイに含まれるコンテンツと掛け合わせることで、自社に最適なオリジナルの研修コースを簡単に作成。階層や対象者ごとにコンテンツを組み合わせてコースを作ることで、研修体系の構築が容易に！
身につけさせたいテーマがお決まりなら…
eラーニング研修で短期育成！
必要なテーマだけに絞って短期間でご受講いただけます。
「特定の従業員に、特定のスキルを身につけさせたい！」そんなご要望にピッタリです。
よくあるご質問
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- 業務に直結する資格やスキルだけに限定してしまうと、社員の受講が促進されにくくなります。
そのため、幅を拡げて日常生活でも役立つ講座も対象に加えると効果的です。
- 業務に直結する資格やスキルだけに限定してしまうと、社員の受講が促進されにくくなります。
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- 可能です。
受講生自身だけでなく、管理者の方も自社の従業員の進捗状況を確認・管理することが出来ます。
- 可能です。
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- 「やる気」「時間」「お金」の３つの支援がポイントとなります。
社員が学びたい講座を選択できること。
テキストとデジタルを組み合わせ社員の学習スタイルに合わせて学べること。
企業から受講費用に対する支援が受けられること。
こちらの3点を意識した支援を行うことで、学習モチベーションの維持が期待できます。
- 「やる気」「時間」「お金」の３つの支援がポイントとなります。
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- 資格は全般的にご利用されています。最近では、視野の広い人材育成を目指して、趣味・実用関連の講座の利用が増加しています。
例：実用ボールペン字講座、デジタルイラスト講座、子育て心理アドバイザー、話し方講座など。
- 資格は全般的にご利用されています。最近では、視野の広い人材育成を目指して、趣味・実用関連の講座の利用が増加しています。
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- 原則可能です。
※キャンペーン内容やご契約内容により対象外となる場合がございます。
- 原則可能です。
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- 資格やビジネススキルから趣味・実用講座まで200講座以上ご提供しています。
