簿記1級取得者の年収｜年収アップを目指すポイントも解説

会計事務所では主に、企業や個人の税務申告や会計処理をサポートします。会計事務所の求人では、「簿記2級以上」を応募の必須条件としているケースが一般的です。また、簿記1級だけでなく、税理士の資格をもっている人や経理・財務の業務経験がある人も、優遇されやすいでしょう。

税理士資格の取得には、2年以上の実務経験が必須です。したがって、1級資格を取得した後に、税理士資格の取得も目指す場合は、会計事務所への就職がおすすめです。会計事務所での就職期間が実務経験としてカウントされるため、スムーズなキャリアパスが実現します。

大手企業の経理も、先述した会計事務所のケースと同様に、簿記2級以上が求人の応募条件となっているケースが多くあります。大手企業の経理部門では、子会社や海外支店などの連結決算業務をはじめ、高度な会計処理が必要です。簿記1級取得者の高度で専門性の高い知識や向上心の高さなどは、高く評価されます。

また、大手企業への就職は、給料や休日数、福利厚生など、さまざまな高待遇を受けられる点もメリットです。

コンサルティングファームでは、買収企業のリスク評価や企業の経営状況などを財務諸表から分析し、アドバイスします。コンサルティングというと、公認会計士を想起しがちです。しかし、コンサルティング自体に資格は要らないため、簿記1級の企業会計の知見は、コンサルティング業務においても、十分に活用できます。

企業の価値からその企業の適正価格がわかることから、M&Aのサポートにも活かせるでしょう。

1つ目のポイントは、資格そのものを転職時にアピールしすぎないことです。簿記1級の資格を取得していることは、もちろん履歴書に記載できますが、資格に頼りすぎないようにしましょう。

これまでの経理に関連する業務経験や実績、スキルを具体的にまとめ、どのように企業に貢献できるか総合的にアピールすることが大切です。

2つ目のポイントは、求める年収を明確化することです。転職でより高い年収を目指したい人は、年収水準の高い企業を調べることが大切になります。例えば、給料を決める基準が「年功序列」か、「実力・実績評価型」かなどです。企業によって評価制度は異なるため、事前にチェックしましょう。

また、実績に対してインセンティブがつくかどうかも、年収関連で見るべきポイントです。

3つ目のポイントは、福利厚生や手当の確認です。給料だけでなく、福利厚生や手当なども企業によって異なります。

例えば住宅手当や家賃補助、交通手当、資格手当などが、代表的な福利厚生や手当です。福利厚生や手当が充実していると、実質的な年収アップにつながるため、募集要項にどのような事柄が記載されているか、内容を事前に確認しましょう。

試験実施回数も2級や3級が年3回に対し、1級は2回のみです。

• 参考：受験者データ（https://www.kentei.ne.jp/bookkeeping/candidate-data）

簿記3級は2級や1級よりも、比較的受かりやすい資格です。第164回（2023年6月11日）の簿記3級の合格率は34.0％となっており、約3人に1人が合格しているとわかります。簿記3級に合格するまでに必要な学習時間の目安は、約100時間です。1日約2〜3時間の学習時間を確保できる人なら、約3か月で合格を目指せます。

簿記3級は独学でも合格は目指せますが、通信講座を利用すれば、1日約1時間の短期間で効率的な学習を進めることが可能です。

簿記2級は、3級と比較すると工業簿記が加わる分、難易度が上がり、試験範囲も広がります。第164回（2023年6月11日）の簿記3級の合格率は21.1％です。合格率は回によってバラつきがありますが、だいたい4〜5人に1人が合格しています。

簿記2級に合格するまでに必要な学習時間の目安は、どのくらい簿記の知識をもっているかによって異なります。

例えば簿記3級の知識がある程度ある人の場合、独学で約250〜350時間の学習時間が必要です。簿記初心者の場合は、約350〜500時間が合格までにかかります。1日約3〜4時間の学習時間を確保できる人なら、初心者であっても約6か月で合格を目指せるでしょう。